Uitzenden
Uitzenden biedt uw de mogelijkheid om snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden, zoals piekmomenten in de productie of tijdelijke projecten.
Meer over uitzenden
Het technisch personeel dat u via TPS inhuurt is inzetbaar in diverse branches. De specialist die u via TPS inleent heeft vrijwel altijd een ruime ervaring met projecten in uw branche. Hierdoor kennen zij de meeste processen en kunnen daarom sneller aan de slag. Dat scheelt voor u een hoop tijd en uitleg! Dankzij onze in-house recruitmentafdeling kunnen wij altijd het juiste personeel met de juiste ervaring aan het juiste project koppelen. Dit is ook eén van de vele voordelen van werken met een technisch detacheringsbureau.
Uitzenden biedt uw de mogelijkheid om snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden, zoals piekmomenten in de productie of tijdelijke projecten.
Meer over uitzenden
Detacheren is een vorm van uitzenden die vooral wordt ingezet bij langdurige projecten of specialistische functies. Door te detacheren beschikt u over bekwame medewerkers zonder de financiële risico's van een vast dienstverband.
Meer over detacheren
Detavast combineert de voordelen van detacheren en vaste aanstelling. Bij deze constructie begint een medewerker als gedetacheerde, met de intentie om na een bepaalde periode in vaste dienst te treden bij uw bedrijf.
Meer over detavast
Verzorgen wij als juridische werkgever binnenkort uw complete backoffice? Dan zijn wij uw ideale backoffice partner! Met behulp van de nieuwste verloningssoftware bieden wij een transparante dienstverlening waardoor u tijd bespaard en meeprofiteert van onze certificeringen.
Meer over backoffice
Je kunt rechtstreeks solliciteren via onze website https://tps.jobs door het sollicitatieformulier in te vullen op elke vacaturepagina van onze vacatureoverzichtspagina https://tps.jobs/jobs/. Vul gewoon het sollicitatieformulier in en een van onze recruiters neemt binnen 48 werkuren contact met je op.
Nee, Nederlands is niet vereist. Voor de meeste van onze internationale functies is Engels vereist, aangezien je in internationale teams zult werken.
De meeste van onze kandidaten beginnen binnen 1 à 2 weken na hun sollicitatie. TPS regelt het papierwerk, de huisvesting, het vervoer met een bedrijfsauto, gereedschap, PBM's, werkkleding, ziektekostenverzekering, veiligheidscertificering en alle Nederlandse salarisadministratie - contractuele en juridische documenten, zodat u snel aan de slag kunt.
Ja. Op elk online sollicitatieformulier wordt gevraagd om een cv te uploaden. Als u tijdens het solliciteren geen toegang hebt tot een cv, kunt u toch doorgaan met uw sollicitatie. In ruil daarvoor vragen we u een korte vragenlijst in te vullen. Onze recruiters kunnen u helpen bij het opstellen van uw sollicitatie en u stap voor stap begeleiden. https://tps.jobs/about-us/our-team/
Wij zijn gespecialiseerd in industriële elektrotechnische en werktuigbouwkundige functies, zoals functies voor elektriciens, paneelbouwers, onderhoudstechnici, servicemonteurs, vrachtwagenmonteurs en automonteurs.
Ja, voor de meeste van onze functies is aantoonbare ervaring in het betreffende vakgebied vereist. Als u twijfelt, kunt u toch solliciteren. Ons team zal uw vaardigheden beoordelen en u helpen bij het vinden van een geschikte functie.
TPS biedt langdurige contracten met stabiele projecten in heel Nederland. Wij richten ons op veilig, continu werk in plaats van kortlopende opdrachten. Alles wat nodig is om een stabiel toekomstperspectief voor onze medewerkers te creëren.
Onze klanten zijn verspreid over de industriële, maritieme, automobiel- en infrastructuursectoren in heel Nederland. Je exacte locatie hangt af van het project en je expertise.
Ja. Alle werknemers krijgen een wettelijk Nederlands arbeidscontract volgens de EU-regelgeving. TPS regelt je BSN-nummer, belastingen, sociale zekerheid, Nederlands pensioen en arbeidsverzekering. We helpen zelfs bij de administratie voor belastingvoordelen van de Nederlandse overheid.
Je ontvangt een wekelijks salaris, rechtstreeks op je persoonlijke bankrekening. Dit biedt je stabiliteit en financiële zekerheid.
Afhankelijk van je functie varieert het salaris voor internationale werknemers tussen €600 en €900 netto per week. Het exacte salaris is afhankelijk van je functie, ervaring en project.
TPS-accommodatie met eigen slaapkamer, ziektekostenverzekering, handgereedschap, werkkleding, PBM's, bedrijfsauto, VCA en andere certificeringen die door onze klanten worden vereist, worden allemaal gedekt en betaald door TPS.
TPS is een Nederlands wervings- en selectiebureau dat geschoolde technische professionals uit Europa in contact brengt met topwerkgevers in Nederland.
Onze kernwaarden zijn dat we deskundig, daadkrachtig en dichtbij zijn. Dat betekent dat we professionele begeleiding bieden, snel plaatsingen realiseren met stabiele werkvooruitzichten en persoonlijke ondersteuning bieden die dicht bij onze medewerkers staat.
Je kunt ons bereiken via telefoon, e-mail of WhatsApp. Elke kandidaat wordt gekoppeld aan een toegewijde recruiter die je ondersteunt voor en na je indiensttreding bij TPS.
Ja. Ons recruitmentteam is internationaal en spreekt meerdere Europese talen, net als onze internationale medewerkers (Engels, Duits, Pools, Portugees, Roemeens, Kroatisch, Grieks, Lets, Spaans enz.). We staan allemaal klaar om u te helpen, zodat u zich altijd op uw gemak voelt.
TPS is een technisch recruitment- en projectpartner gespecialiseerd in het vinden en koesteren van Europa's beste vakspecialisten. Wij ontzorgen klanten volledig door een boutique-hotelervaring te bieden: deskundig, daadkrachtig en dichtbij.
Onze missie is:
"Europa's vakspecialisten vinden, koesteren en verbinden met bedrijven die ons zien als partners. Wij ontzorgen zowel mensen als klanten volledig in ons 'boutiquehotel', gebouwd op duurzame matches en persoonlijke betrokkenheid."
TPS is de pionier van internationale technische expertise. We geloven in een toekomst waarin vakmanschap bloeit, waar bedrijven volledig kunnen bouwen op onze specialistische kennis, daadkracht en betrouwbare netwerken om hun ambities te realiseren.
Wij richten ons altijd op twee klanten tegelijk:
Door beide perspectieven te balanceren onstaat duurzame kwaliteit.
TPS werkt volgens de cyclus:
Deze continue cyclus maakt TPS snel, voorspelbaar en betrouwbaar.
Wij ondersteunen op de volgende niveaus:
TPS neemt juridisch werkgeverschap over en werkt volledig in lijn met bijvoorbeeld de wet DBA, WAADI, WAS en WTTA, waardoor risico's op schijnzelfstandigheid, schijnconstructies, boetes en het niet kunnen inzetten van flexwerkers volledig worden weggenomen.
TPS is lid van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU).
Verder zijn al onze kantoormedewerkers door ARTRA opgeleid en hebben een Stichting Examens Uitzendbranche Diploma als backoffice- dan wel uitzendprofessional. Dit betekent dat onze kantoormedewerkers hun kennis van wet- en regelgeving zoals de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie, Wet allocatie arbeidskrachten door intermediars, de Wet aanpak schijnconstructies en de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, binnen de uitzendbranche paraat hebben, onderhouden en jaarlijks uitbreiden.
Alle medewerkers zijn VCA gecertificeerd (of worden dit via TPS), beschikken over PBM's, krijgen veiligheidsinstructies en wij monitoren proactief de veiligheid van de werkplek door standaard aanwezig te zijn bij de eerste werkdag en met een permanent karakter periodiek aanwezig te zijn op projectlocaties.
Ja. Via het backoffice- of payrollmodel nemen wij de juridische verantwoordelijkheid over, zodat opdrachtgevers risicovrij flexibel kunnen blijven en de freelancer of zzp'er meerdere flexibele opdrachten kan blijven genieten.
TPS recruitment staat dagelijks pro-actief in contact met tientallen vakspecialisten. In veel gevallen vragen klanten en vakspecialisten ons om een kwalitatieve match. We werken direct vanaf de onboarding van nieuwe medewerkers aan de competentiematrix binnen het specifieke vakgebied. Hierdoor zijn onze vakspecialisten vaak snel up- and running.
Elke specialist wordt beoordeeld op ervaring, diploma's, certificeringen, soft skills, culture fit en referenties van (voormalig) werk/opdrachtgevers.
Onze specialisten komen uit heel Europa (EER): Nederland, Roemenië, Polen, Portugal, Spanje, Kroatië, Litouwen, Ierland en meer.
Ja. TPS regelt comfortabele, gecertificeerde en gecontroleerde huisvestingsoplossingen.
Ja. We bieden bedrijfsauto's, gedeelde mobiliteit en brandstofadministratie.
Ja. Wij leveren handgereedschap, PBM's, werkkleding, toegangspassen en alles wat nodig is om snel te kunnen starten.
Ja. Dit wordt doorlopend geaudit en gemonitord via KPI's, inspecites en feedbackloops.
Zeer flexibel. Via ons EER-netwerk kunnen wij teams binnen korte tijd uitbreiden, via ons huisvestingsnetwerk kunnen wij ze ook splitsen en via ons uitgebreide klantenbestand kunnen wij teams ook verkleinen.
Ja, TPS richt zich primair op lange, stabiele samenwerkingen.
Elke klant krijgt een vaste business development manager en recruiter van TPS. Daarnaast hebben we de beschikking over 360 graden consultants die op maat werving en selectieopdrachten kunnen verzorgen.
We werken in vaste ritmes: week, maand, kwartaal. Altijd transparant en proactief.
Volledige ontzorging: persoonlijke aandacht, kwaliteit, comfort en continuïteit. We zijn specialisten geen generalisten.
Door ons internationale netwerk + data gedreven voorspellingen en continue werving van Europese vakspecialisten.
Ja. Wij helpen bedrijven met strategische personeelsplanning, forecasting en advies.
Ja. Vanuit onze "richten-inrichten-verrichten" aanpak verbeteren wij processen op basis van beschikbaarheid, prestatie en kwaliteit in arbeidskracht, uitrusting, resources en materialen.
Zeker. Wij leveren complete teams voor o.a. machinebouw, infra, panelenbouw, noodstroomvoorzieningen, industriële installaties en renovaties.
Onder andere via KPI's zoals:
Via het contactformulier, per telefoon, e-mail of direct via uw business development manager.
Ja, binnen 24 uur wordt er contact met je opgenomen. Vul het contactformulier hier in!
Zeker. Wij delen graag bewezen cases en klantervaringen.