Detavast combineert de voordelen van detacheren en vaste aanstelling. Bij deze constructie begint een medewerker als gedetacheerde, met de intentie om na een bepaalde periode in vaste dienst te treden bij uw bedrijf. Dit biedt u de mogelijkheid om eerst de capaciteiten en de match met uw bedrijfscultuur te beoordelen. De overname is kosteloos na een afgesproken periode en daarom is deze vorm van detacheren voor bedrijven minder risicovol dan werving en selectie. Daarbij geeft detavast meer flexibiliteit en heb je een langere termijn om de kandidaat te beoordelen voordat je hem of haar in vaste dienst neemt. Vind hieronder de specialist die aansluit bij uw technische project.
Mail mij
Bel mij