Vacatures

(Jr) International Recruitment Agent


TPS Algemeen

TPS is een uitzendbureau op het gebied van uitvoerend (elektro)technisch personeel met net even een andere insteek dan andere bureaus. TPS werkt namelijk samen met een aantal technische organisaties in onder andere Polen en Tsjechië. Bij vraag naar personeel in Nederland (en de rest van de wereld) zetten we technici van onze leveranciers in op deze projecten. TPS verzorgt hierbij de sales en verleend verder organisatorische en administratieve ondersteuning ten behoeve van de succesvolle uitvoering van deze projecten. Daarnaast zijn we begin 2018 gestart met de directe werving en selectie van technici uit het buitenland; tevens de aanleiding voor deze vacature.

We zijn met name actief in de sectoren Infra, Industrie, Utiliteit en Maritiem.

Als groeiende organisatie is het van groot belang om een continue instroom van technici te realiseren. Om deze reden zijn we op zoek naar een International Recruiter.

 

Functieomschrijving

Als International Recruiter bij TPS heb je een veelomvattende taak. Binnen een kleine, groeiende, organisatie is het van groot belang dat iemand vanuit een progressieve houding initiatief neemt om de werving en selectie op de rit te krijgen. Je krijgt te maken met het zoeken naar personeel, het opbouwen van een netwerk en het afstemmen van de samenwerking met potentiële nieuwe werknemers, en alles wat daar verder bij komt kijken. Vanuit een commerciële inslag moet je gedreven aan de slag willen gaan om doelstellingen omtrent nieuwe beschikbare technici te gaan halen. Kortom: veel belminuten, inventariseren en overtuigen om zo de organisatie te helpen groeien. En uiteraard helpen we je hierbij!

 

De belangrijkste taken zijn:

  • Het zoeken naar, en selecteren van, nieuwe internationale technische krachten, onder andere in Roemenië en Kroatië;
  • Het inventariseren van de capaciteiten/wensen van nieuwe werknemers en het afstemmen van de voorwaarden ten einde tot een goede samenwerking te komen;
  • Het matchen van profielen aan lopende danwel nieuwe technische projecten;
  • Het continu bijhouden van de beschikbaarheid van kandidaten (recruitment-planning);
  • Het opbouwen van een up-to-date netwerk van technici;
  • Het bijhouden van een nauwkeurige personeelsadministratie (benodigde documenten).

 

Functie eisen

  • MBO niveau 4 / HBO opgeleid;
  • Doorpakkersmentaliteit (geen 09.00 tot 17.00) met commerciële inslag;
  • Goede beheersing van de Engelse taal (Duits is een pré);
  • Nauwkeurig, stressbestendig en vol inlevingsvermogen;
  • Goede beheersing van de bekende social media kanalen (Facebook en LinkedIn).

  

Toekomst bij TPS

Werken bij TPS is werken bij een groeiende organisatie, met een uniek internationaal concept, waar legio kansen liggen om je te ontwikkelen. In de eerste periode zal TPS samen met jou de opleidingsmogelijkheden doornemen die bij kunnen dragen aan jouw vaardigheden op het gebied van communicatie, timemanagement en commercie.

 

Solliciteer nu, en kom erachter wat de wereld van TPS jouw te bieden heeft!

Wilt u dat we contact met u opnemen?

Vul uw gegevens in en we nemen z.s.m. contact op